Missions

Extrait du Code du Travail :

Les services sont chargés, chacun auprès de l’employeur pour lequel il a compétence :

  • d’identifier les risques d’atteinte à la santé sur les lieux de travail, d’aider à éviter ces risques et notamment à les combattre à la source, d’évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités;
  • de surveiller les facteurs du milieu de travail susceptibles d’affecter la santé du salarié;
  • de donner des conseils sur la planification des postes de travail, notamment quant à l’aménagement des lieux de travail et le choix des équipements de travail, ainsi que quant à l’utilisation de substances ou préparations chimiques pouvant constituer un risque pour la santé des salariés;
  • de promouvoir l’adaptation du travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail et le choix des méthodes de travail et de production, en vue notamment d’atténuer le travail monotone et le travail cadencé et d’en réduire les effets sur la santé;
  • de surveiller la santé des salariés en relation avec le travail et d’effectuer, à cet effet, les examens médicaux prévus par le présent titre;
  • de donner à l’employeur et au salarié des conseils dans les domaines de l’hygiène, de l’ergonomie, de l’éducation à la santé et de la réadaptation professionnelle;
  • de coopérer avec le comité mixte ou, à défaut, avec la délégation du personnel;
  • d’organiser les premiers secours.

La mission des services est essentiellement de nature préventive.

Pour en savoir plus, consulter le Code du travail

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